Порядок расчета компенсации за отпуск при увольнении
На практике бывают случаи, когда работник увольняется не проработав и года в данной организации. То есть – не получив право
Read More
kosopuzy-lawyer.ru
рязанский правовой портал
трудоустройство и увольнение
Увольнение не прошедших аттестацию
Пожалуй самым неприятным последствием аттестации будет увольнение не прошедших аттестацию. Причем не только неприятным с моральной точки зрения, но и
Read More
Кто должен проходить медосмотр
Трудовой кодекс содержит довольно таки небольшой перечень категорий работников, которые в обязательном порядке должны проходить медосмотр перед приемом на работу.
К таким категориям относятся:
— несовершеннолетние работники, то есть те кому к моменту трудоустройства не исполнилось 18 лет (статья 69 ТК РФ). В качестве доказательства прохождения ими медосмотра (напоминаем, что на любую должность, хоть секретаря на домашний телефон)
Проведение аттестации работников
Проведение аттестации работников должно быть предварительно оформлено приказом руководителя организации в котором обязательно должны быть указаны: срок ее проведения, категории
Read MoreПоложение об аттестации сотрудников
Надо сказать, что процедура проведения аттестации (переаттестации) работников довольно слабо регулируется трудовым законодательством. Вместе с тем следует признать, что наличие
Read More
Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками.
Особые правила трудоустройства и дальнейшей работы несовершеннолетних граждан определяются главой 42 Трудового кодекса РФ, а также рядом профильным статей того
Read More