зарплата

В практике начисления заработной платы иногда возникает вопрос: что считать счетной ошибкой, при возникновении которой с работника можно взыскать излишне

Хотя наш Трудовой кодекс и стоит на страже интересов работника, однако, к сожалению довольно распространена ситуация, когда работник на свое законное требование получить заработанное слышит в ответ, что он здесь не работал, трудовой договор с ним не заключался, стало быть и выплачивать ему нечего и не за что.

В этом посте мы рассмотрим случаи, когда помимо оплаты, предусмотренной трудовым договором у работника появляется право на получение дополнительной оплаты

… а то мы все корячимся как негры
(В.С. Черномырдин)