Примерный образец трудового договора с директором. От имени общества как работодателя договор подписывается лицом, председательствующим на собрании о избрании директора общества. Если председательствующий на собрании о назначении директора и становится новым директором, то договор с ним от имени общества может быть подписан любым иным участником, о чем специально отмечается в протоколе.
Если у общества единственный участник и он же — директор, то в таком случае никакого договора не надо, достаточно просто решения участника о возложении обязанностей директора на себя.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ДИРЕКТОРОМ

г. « »

Настоящий трудовой договор заключен между ________________________, именуемым в дальнейшем – директор и обществом с ограниченной ответственностью «_______________________» именуемым в дальнейшем – общество в лице участника (председательствующего на общем собрании участников) ______________

Предмет договора.

1.1.Общество принимает ________________. на работу в должности директора сроком на пять лет.
1.2. Основанием для заключения настоящего договора является решение участника общества № ____ от « » ______________ 20__ года
1.3. Работа по данному договору является основным местом работы директора. С согласия высшего органа управлением общества директор вправе занимать оплачиваемые должности на других юридических лицах и у частных предпринимателей.

2. Права и обязанности сторон.

2.1. Права и обязанности директора.
2.1.1. Директор общества имеет право:
— осуществлять текущее руководство хозяйственной деятельностью общества;
— без доверенности действовать от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки:
— выдавать доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
— издавать приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
— открывать расчетные и иные счета в учреждениях банка;
— осуществлять иные полномочия, не отнесенные законом РФ “Об обществах с ограниченной ответственностью” к исключительной компетенции высшего органа управления обществом.
2.1.2. Директор общества обязан:
— контролировать работу общества и обеспечивать эффективное взаимодействие работников общества;
— обеспечивает своевременную уплату общество установленных налогов и сборов, а также своевременное представление в контролирующие органы бухгалтерско – финансовые, статистические и иные отчетные документы;
— обеспечивать соблюдение действующего законодательство в процессе деятельности общества;
— отчитываться, в порядке определенном законодательством и уставом общества, перед высшим органом управления общества;
-В ходе реализации своих полномочий директор несет и иные обязанности, связанные с руководством текущей деятельностью общества и не относящиеся к компетенции иных органов общества.
2.2. Права и обязанности общества аналогичны правам и обязанностям коммерческой организации по отношению к своему единоличному органу управления, закрепленным в действующем законодательстве.

3. Режим труда директора, условия оплаты его труда.

3.1. В целях надлежащего исполнения директором своих трудовых обязанностей для него устанавливается ненормированный рабочий день.
3.2. Виды и условия социального страхования директора, непосредственно связанные с исполнением им своих трудовых обязанностей определяются действующим законодательством РФ.
3.3. Директору устанавливается следующая заработная плата ____________________________________________
___________________________________________________________________________________
3.4. помимо заработной платы директору возмещаются понесенные и документально подтвержденные им расходы на телефонную связь, транспорт, но не более ____ рублей ежемесячно..

4. Расторжение настоящего договора.

4.1. Данный договор может быть в любое время досрочно расторгнут по взаимному соглашению сторон.
4.2. Иные основания и порядок досрочного расторжения настоящего договора определяются действующим трудовым законодательством.
В случае отстранения директора от занимаемой должности в связи со сменой владельца общества порядок и условия увольнения директора аналогичны порядку и условиям увольнения предписанным действующими законами и нормативными правовыми актами для работников, увольняемых в связи с сокращением штатов организации.

Реквизиты и подписи сторон

Директор: (Ф.И.О., паспортные данные, место проживания и регистрации (если таковая отличается от места фактического пребывания)


Работодатель: общество с ограниченной ответственностью:

от имени работодателя
участник ________________________________________________

https://i0.wp.com/www.kosopuzy-lawyer.ru/wp-content/uploads/2016/10/avatar_vcontacte_040509_28.jpg?fit=200%2C150https://i0.wp.com/www.kosopuzy-lawyer.ru/wp-content/uploads/2016/10/avatar_vcontacte_040509_28.jpg?resize=150%2C150по материалам АПИ "Инициатива"трудовое правокорпоративные,трудоустройство и увольнение,формы документовПримерный образец трудового договора с директором. От имени общества как работодателя договор подписывается лицом, председательствующим на собрании о избрании директора общества. Если председательствующий на собрании о назначении директора и становится новым директором, то договор с ним от имени общества может быть подписан любым иным участником, о чем специально отмечается...рязанский правовой портал