Ответ из Государственной инспекции труда

Ответ из Государственной инспекции труда
У этой записи пока нет рейтинга

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО  ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Председателю Рязанской областной организации

Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса

 

Директору Агентства правовой информации «Инициатива»

 

28 08 11   № 01 06/4106

На Ваше обращение от 11 08 2011 № 6 по поставленным вопросам, сообщаю.

В результате анализа итогов надзорной деятельности установлено, что 16 – 18 процентов обращений граждан о нарушениях их трудовых прав являются необоснованными. При этом невозможно говорить о том, что граждане сообщают в госинспекцию труда заведомо недостоверную информацию о нарушениях трудового законодательства. поскольку они не обладают достаточными правовыми знаниями в сфере трудового права. Невозможно доказать сам факт нарушения трудового законодательства, т.к. отсутствуют (не оформлены) соответствующие правоустанавливающие документы (трудовой договор, табель учета рабочего времени, приказ о привлечении к работе в выходной день и т.п.). либо нарушение права носит неочевидный характер, поэтому соответствующий спор подведомственен суду.

Государственная инспекция труда в Рязанской области не обладает правомочиями по применению мер воздействия к гражданам, чьи обращения признаны в ходе проверок необоснованными. В связи с чем, никакие меры воздействия к авторам таких обращений не применяются.

Любые спорные ситуации, в том числе воздействие на недобросовестных работников, направляющих необоснованные жалобы в госинспекцию труда, могут быть разрешены в судебном порядке. поэтому общественные организации при наличии соответствующих полномочий вправе обращаться в суды с целью защиты прав и интересов своих участников (членов).

 

Заместитель руководителя               п/п                         Заика С.В.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

4 × четыре =